Привлекая молодежь на общественную работу, профком берет на себя задачу и подготовки кадров. Молодежные лидеры обязаны идти в ногу с прогрессом в своей области. В соответствии с планом работ Молодежного совета, в здании Федерации профсоюзов Ростовской области 06 декабря 2022 года для молодежного актива ПАО «Роствертол» был организован образовательный семинар. 
При выборе тематики и формы обучения был использован дифференцированный подход, где были учтены следующие факторы: актуальность темы обучающей программы, уровень сложности и время для ее прохождения. Таким образом, семинар прошел в один день, но был очень насыщенным. Он сочетал в себе теоретический курс с практической отработкой навыков. На сегодня это самый популярный вид обучения. 
Целью данного семинара стала: формирование лидерских навыков, необходимых для развития общественной организации в современных условиях.
В учебно-тематический план вошли такие разделы как:
Развитие управленческих компетенций
Понятия «организация» и «управление», «лидерство» и «руководство». Типология лидеров, основные функции, необходимые для эффективного управления организацией. Алгоритмы планирования, типы совместной работы, методы активизации работников, формы контроля, как принимать эффективные решения и координировать процессы развития.
Современные подходы к мотивации
Методы активизации, используемые в работе с персоналом. Приёмы стимулирования и мотивации, применимые в работе лидера. Ключевые мероприятия (сервисы) профсоюзной организации и их формулирование на языке выгод для работников (формирование мотивации). Практикум по разработке системы активизации членов профсоюза.
Методы информационной работы
Понятие «информационная работа» в организации. Цели и методы информационного продвижения (PR, реклама и пропаганда). Психологические приёмы усиления новостей – внушение и убеждение. Алгоритмы проведения исследований общественного мнения (качественные и количественные методы). Работа с внешними СМИ, донесение информации до её членов и других представителей целевой аудитории. Личные контакты, печатные средства, работа с цифровыми носителями.
Немало важный фактор лубого обучения- это лектор. На данном мероприятии лектором был ГЛАЗЫРИН АНДРЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ.
Член Санкт-Петербургского психологического общества, магистр (Международная Академия психологических наук г. Санкт-Петербург); победитель Российского конкурса «Активное обучение — эффективный профсоюз» в напоминании «Лучший преподаватель года». Диплом III степени Международной Академии психологических наук за работу по проективным методикам исследования личности (г. Санкт-Петербург).
Инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
Дмитрий Цуник
