Профком АО «АМР» постоянно ищет новые формы и способы работы с членами профсоюза. С 2022 года профком ввел традицию поздравления всех юбиляров, которым исполняется 50–55-60-65 лет, в цехах с вручением благодарственного письма профкома и ценного подарка.
В коллективном договоре предприятия на 2023-2025 годы в разделе «Социальные гарантии и льготы за счет работодателя» есть пункт «Работники предприятия, достигшие: женщины 50,55, 60-летнего, мужчины 50,60, 65 – летнего возраста и имеющие последний непрерывный трудовой стаж на предприятии не менее 5 лет, за добросовестный труд по представлению руководства цеха поощряются благодарственными письмами администрации предприятия. По представлению руководства, Работодатель поощряет таких работников денежной премией в размере 3000 рублей».
Exif_JPEG_420
А инициатива нашего профсоюза является дополнительным приятным бонусом нашим юбилярам, которые являются активными членами профсоюза.
В конце года составляются списки юбиляров, а накануне юбилейных дат предцехкомы закупают цветы или подарки. В Профкоме печатаются грамоты, причем для каждого юбиляра подбираются адресные искренние, добрые слова и пожелания. Мы учитываем заслуги юбиляров, как в труде, так и в общественной жизни. 
И вот, наступает торжественный момент поздравления. Все вместе – начальники цехов, менеджеры, коллектив работников и предцехкомы, члены профкома поздравляют наших работников, говорят хорошие слова, дарят цветы, подарки и желают здоровья, счастья, радости, трудовых успехов. Предцехкомы вручают грамоты, в которой есть и такие важные слова «за активную жизненную и профсоюзную позицию». За первый квартал 2023 года таким образом мы поздравили 14 членов профсоюза. 
И, знаете, это так важно, когда весь коллектив с руководством и профсоюзом вместе поздравляют работников! Как горят глаза юбиляров! Все благодарят за внимание. И люди стали ждать. Ждать таких приятных моментов!
М.Б. Власова,
член информационной комиссии ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва
