Молодёжный совет

КОНЦЕПЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ТРУДЯЩИХСЯ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    • Вся деятельность по работе с молодежью подчинена общим принципам и целям Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (далее – Профсоюз), объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику при одновременном обеспечении инициативы профсоюзных организаций в решении конкретных задач.
    • Профсоюз ставит целью реализацию молодежной политики Профсоюза и вовлечение в ее реализацию всех учащихся учебных заведений и работников предприятий авиационной промышленности в возрасте от 14 до 35 лет.
    • Профсоюз вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», международных конвенций, Концепции молодежной политики Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), Устава Профсоюза, решений руководящих и исполнительных органов Профсоюза.
    • Молодежная политика Профсоюза осуществляется на отраслевом, местном уровнях соответствующими руководящими и исполнительными органами профсоюзных организаций, структурными подразделениями аппаратов профорганов, молодежными советами (комиссиями) профсоюзных организаций, во взаимодействии с молодежными советами ФНПР и территориальных объединений организаций профсоюзов, работодателями, государственными органами и заинтересованными общественными организациями.

1.5.     Профсоюз, являясь членской организацией ФНПР, членом Международной Федерации Металлистов (МФМ), Международной Евроазиатской Федерации Металлистов (МЕФМ), проводит свою молодежную политику, используя опыт ФНПР, МФМ, МЕФМ и их членских организаций, опираясь на тесное сотрудничество и солидарность действий с ними.

 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
    • Целями молодежной политики Профсоюза являются:
  • организация деятельности по защите социально-экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи, а также привлечение ее в ряды Профсоюза;
  • подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми;
  • повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых правах и деятельности Профсоюза;
  • обеспечение преемственности проводимой Профсоюзом политики.

2.2.       Основными задачами Профсоюза в осуществлении молодежной политики являются:

  • координация деятельности территориальных и первичных организаций Профсоюза и их молодежных советов по защите социально-экономических прав и трудовых интересов молодежи;
  • содействие расширению законодательных гарантий прав молодежи на учебу, труд, жилье, участие в решении производственных задач, достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг;
  • привлечение молодежи к профсоюзной деятельности;
  • создание условий для непрерывного обучения молодежи, формирование кадрового резерва и пополнение профсоюзного актива кадрами из числа подготовленной и обученной молодежи;
  • оказание помощи профсоюзной молодежи в реализации ее общественно полезных инициатив и интересов, содействие формированию у молодых людей самостоятельности в решении трудовых и социально-бытовых вопросов;
  • изучение и распространение опыта работы с молодежью в организациях Профсоюза, опыта работы молодежных советов организаций Профсоюза, совершенствование форм и методов этой работы;
  • разработка и осуществление социальной политики, обеспечивающей проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

 

  1. РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

 

  • Работа на отраслевом уровне
    • Реализацию молодежной политики осуществляет Молодежный совет Профсоюза совместно с руководящими и исполнительными органами Профсоюза.

 

  • Реализация молодежной политики Профсоюза предполагает:
  • организацию деятельности Молодежного совета Профсоюза, а также формирование и развитие молодежных советов во всех структурных организациях Профсоюза;
  • регулярное обсуждение вопросов работы с молодежью на заседаниях руководящих и исполнительных органов Профсоюза, проведение конференций, круглых столов, совещаний и т. д. по проблемам молодежи с участием представителей работодателей;
  • выдвижение и содействие избранию председателей молодежных советов в руководящие и исполнительные органы Профсоюза и его организаций всех уровней, в том числе для достижения гарантированного представительства молодежи в профсоюзных органах пропорционально ее численности в организации;
  • обеспечение участия председателей молодежных советов в работе руководящих и исполнительных органов Профсоюза и его организаций всех уровней;
  • выдвижение председателей молодежных советов (комиссий) в состав кадрового резерва на руководящие должности организаций Профсоюза;
  • включение в профбюджеты организаций Профсоюза всех уровней статьи расходов на реализацию молодежной политики, обеспечение работы молодежных советов и оказание им помощи;
  • разработку и принятие специальных программ по работе с отдельными категориями работающей и учащейся молодежи, а также программ, направленных на решение отдельных проблем молодежи;
  • участие в международных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях, направленных на защиту прав и интересов молодежи, вовлечение ее в Профсоюз;
  • взаимодействие с молодежными советами ФНПР и ее членских организаций, другими общественными молодежными организациями, чьи цели и деятельность направлены на защиту социально-экономических интересов и политических прав личности, на создание демократического правового государства;
  • активное обучение и постоянное совершенствование подготовки молодежного профсоюзного актива с учетом целей и задач, стоящих перед Профсоюзом, с использованием новых образовательных и информационных технологий, специальных молодежных образовательных проектов, привлечение средств работодателей, международных организаций и фондов;
  • организацию и проведение слетов, форумов, семинаров, «круглых столов» по обсуждению конкретных молодежных проблем, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.
    • Пропагандистская и агитационная работа предусматривает:
  • улучшение имиджа Профсоюза, его привлекательности, престижности, значимости для молодежи в области реальной защиты их социально-трудовых прав и интересов;
  • привлечение внимания общественности к проблемам молодежи и действиям Профсоюза по решению этих проблем, вовлечению самой молодежи в профсоюзную деятельность;
  • систематическое освещение через средства массовой информации работы Профсоюза с молодежью, создание молодежных рубрик в изданиях Профсоюза;
  • пропаганду, изучение и распространение лучшего опыта работы организаций Профсоюза с молодежью, молодежных советов, молодых профсоюзных лидеров и активистов;
  • осуществление комплекса мер, направленных на широкое внедрение в работу Профсоюза электронных средств информации;
  • актуализацию раздела сайта Профсоюза «Молодежная политика».
    • Работа с органами власти, объединением работодателей и интегрированными структурами подразумевает:
  • сбор и анализ информации о готовящихся законопроектах и решениях исполнительной власти по вопросам, затрагивающим интересы молодежи, организуют их экспертизу;
  • участие в подготовке проектов новых законов;
  • разработку поправок в действующие законодательные акты и их продвижение через депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, сотрудничающих с профсоюзами;
  • подготовку предложений в Федеральное отраслевое соглашение по вопросам молодежи, контроль и организацию выполнения раздела «Работа с молодежью» Федерального отраслевого соглашения;
  • участие в выработке и реализации Государственной молодежной политики совместно с ФНПР, Молодежным советом ФНПР.

 

  • Работа на уровне территориальных организаций Профсоюза
    • Реализацию молодежной политики осуществляют Молодежные советы территориальных организаций Профсоюза совместно с руководящими и исполнительными органами территориальных организаций Профсоюза.
    • Реализация молодежной политики Профсоюза предполагает:

— организацию деятельности молодежных советов территориальных организаций Профсоюза;

— координацию деятельности молодежных советов (комиссий) первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальные организации Профсоюза;

— разработку и включение в территориальные соглашения раздела «Работа с молодежью».

  • Совместно с органами власти регионов и работодателями территориальные организации Профсоюза участвуют в создании и реализации региональных молодежных программ, разрабатывают и осуществляют собственные программы, направленные на:
  • социально-экономическую защиту молодежи путем обеспечения достаточного числа рабочих мест с уровнем дохода, обеспечивающим достойную жизнь;
  • привлечение в ряды Профсоюза новых членов из числа работающей и учащейся молодежи;
  • проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи;
  • содействие обучению, трудоустройству, профессиональному росту, занятости молодежи, обеспечению жильем и социальной поддержкой малообеспеченных молодых семей, учащихся, студентов;
  • содействие и организацию культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий;
  • обучение и повышение квалификации профсоюзных активистов из числа молодежи;
  • развитие сотрудничества со средствами массовой информации для пропаганды работы Профсоюза с молодежью;
  • взаимодействие с молодежными советами территориальных организаций общероссийских профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, другими общественными молодежными организациями региона, чьи цели и деятельность направлены на защиту социально-экономических интересов и политических прав личности, на создание демократического правового государства.

 

  • Работа на уровне первичных профсоюзных организаций
    • Реализацию молодежной политики осуществляют Молодежные советы (комиссии) первичных профсоюзных организаций совместно с руководящими и исполнительными органами первичных профсоюзных организаций.
    • Реализация молодежной политики Профсоюза предполагает:
  • создание и организацию деятельности молодежных советов (комиссий);
  • выдвижение председателей молодежных советов (комиссий) в состав кадрового резерва на руководящие должности первичных профсоюзных организаций;
  • эффективное участие в реализации концепции молодежной политики Профсоюза и региональных молодежных программ;
  • проведение активной целенаправленной работы по привлечению молодежи в Профсоюз;
  • включение в коллективный договор раздела «Работа с молодежью» и осуществление контроля за его исполнением;
  • проведение конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций молодых работников и других молодежных мероприятий;
  • работа по возобновлению и развитию института наставничества на предприятиях, содействие адаптации молодых работников;
  • информирование молодежи о деятельности Профсоюза;
  • участие в разработке и информирование о программах по закреплению молодежи на предприятиях;
  • назначение ответственных за работу с молодежью в структурных подразделениях первичных профсоюзных организаций;
  • взаимодействие с молодежными советами первичных профсоюзных организаций других предприятий, территориальных объединений организаций профсоюзов, другими общественными молодежными организациями региона, чьи цели и деятельность направлены на защиту социально-экономических интересов и политических прав личности, на создание демократического правового государства.