Новости организаций Профавиа

Ежегодно в конце января в Подмосковье стартует спартакиада Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», которая собирает под своими знаменами представителей команд областных организаций отраслевых профсоюзов. Этот год не стал исключением – так, 18 января состоялись первые соревнования спартакиады.

Спартакиада претерпела в этом году новшество: началась с интеллектуального триатлона, который включает в себя шахматы, шашки и дартс, что стало отличным способом сочетания интеллектуальных и спортивных состязаний.

Не остались в стороне и первичные профсоюзные организации, входящие в Мособлпрофавиа. В интеллектуальном турнире приняли участие команды ППОО «Раменский приборостроительный завод», ППОО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», ППОО ФКП «ГкНИПАС», ОППО АО «Экспериментальный машиностроительный завод им. В.М. Мясищева» и впервые – команда ППО АО «НПП «Звезда».

Система подсчета очков была довольно простой: за каждую победу в отдельном виде соревнований команде начислялось одно очко, а по итогам всех встреч определялся финальный победитель.

В результате всех соревнований в группе № 1 все места достались командам, представляющим Мособлпрофавиа. Первое место заняла команда ППОО ФКП «ГкНИПАС», за ней следовала команда ППОО АО «РПКБ», а третье место досталось команде ОППО АО «ЭМЗ».

В завершение соревнований состоялось награждение победителей и призеров, которые получили кубки и медали.

Е.В. Кеменова,
заведующая организационным отделом Мособлпрофавиа,
Московская область

Единогласным решением делегатов заводской профсоюзной отчетно-выборной конференции председателем первичной профсоюзной организации АО «Высокие Технологии» повторно избрана Марина Фомина.

Отчетно-выборная конференция на предприятии состоялась 14 января. В повестку дня были включены 8 вопросов. В ходе конференции были заслушаны отчет председателя профкома о проделанной работе и отчет ревизионной комиссии, утверждены основные направления деятельности первичной профсоюзной организации АО «Высокие Технологии», проведены выборы профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

Но ключевым моментом конференции стали выборы лидера профсоюзной организации, обязанности которого с апреля 2023 года выполняет Марина Фомина. Неполных двух лет Марине Сергеевне оказалось достаточно, чтобы завоевать безоговорочное уважение и доверие членов заводской профсоюзной организации и коллег по профсоюзной работе. За время ее пребывания на посту председателя профкома удалось не только сохранить все лучшие традиции, существующие на предприятии, но и приумножить их. По инициативе профкома появилась традиция в преддверии 1 сентября поздравлять работников, провожающих своих детей в 1-й класс, и чествовать семейные пары, в которых оба супруга работают на предприятии и являются членами профсоюза.

В своем отчетном докладе, предваряющем процедуру выборов, Марина Фомина напомнила делегатам, что основным направлением деятельности профкома был и остается контроль за соблюдением трудового законодательства и реализацией положений социальной политики. Социальное партнерство между руководством предприятия и профсоюзом осуществляется в полном объеме, как в рамках коллективного договора, так и других локальных нормативно-правовых актов, касающихся вопросов нормирования и оплаты труда, предоставления отпусков, установления материальных поощрений, расстановки кадров, охраны труда. За отчетный период было подготовлено 5 протоколов с изменениями и дополнениями в коллективный договор, связанными с изменениями в законодательстве.

План работы профкома утверждается на год. Ежемесячно проводятся заседания профкома, на которых рассматриваются важнейшие вопросы, касающиеся жизни трудового коллектива, ведется мониторинг профсоюзного членства, обсуждается организация и проведение корпоративных мероприятий.

При профкоме работают комиссии по охране труда, по социальным вопросам, по трудовым спорам. Порядок их работы и полномочия определены положениями о комиссиях.

В рамках работы совместного комитета по охране труда ежемесячно проводятся совместные проверки состояния условий и охраны труда на рабочих местах. Выявленные замечания берутся на контроль до их устранения.

Профком активно использует возможности учебного центра Федерации омских профсоюзов. Председатели цеховых профсоюзных организаций в течение последнего года прошли обучение по программам «Мотивация профсоюзного членства» и «Социальное партнерство». Кроме того, не реже одного раза в три года проходит обучение уполномоченных по охране труда на предприятии, такое обучение прошли 27 работников.

В рамках действия социальной программы профком занимается организацией оздоровления работников предприятия на базе санаториев «Омский» и «Источник». Ежегодно реабилитационно-восстановительное лечение проходят не менее 30 работников. Распределением путевок занимается комиссия по социальным вопросам в тесном сотрудничестве с медицинским центром предприятия. Круглогодично работники предприятия и члены их семей отдыхают на базе отдыха им. А.И. Покрышкина в Чернолучье. Организацией заездов занимается профком, и освоение выделенного бюджета на оздоровление выполняется в полном объеме. В прошлом году на эти цели предприятием было выделено более 7 млн руб.

Согласно утвержденной разнарядке, профком распределяет абонементы на посещение городских спортивных комплексов, а также бассейна. В прошлом году профком поддержал обращение работников цехов № 2 и № 38, отдела главного металлурга и помог организовать тренировки по волейболу.

Под контролем профкома остается обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и билетами на новогодние представления – этим занимаются председатели цеховых комитетов и комиссия по социальным вопросам.

Очень плодотворное сотрудничество сложилось у профкома с заводским Советом молодежи. Ежегодно совместными усилиями проводится более 20 мероприятий – конкурсы, спартакиады, торжественные митинги, посвященные Дню Победы, 1 Мая.

В ходе выборов председателя профсоюзной организации все 53 делегата конференции единогласно проголосовали за кандидатуру Марины Фоминой, которой предстоит возглавлять профсоюзную организацию на предприятии в течение ближайших пяти лет.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Январские праздники остались позади, а это значит, что пора подводить итоги челленджа «С профсоюзом не до скуки».

На протяжении новогодних каникул профсоюзные активисты Авиастара не теряли времени даром, а летали с гор на ватрушках, катались на лыжах, лепили снеговиков, ходили в гости друг к другу, посещали самые красивые места нашего города и делились этим, а заодно и добрыми пожеланиями с Новым годом и Рождеством, на своей странице в социальной сети ВК с хештегом #спрофсоюзомнедоскуки.

Наибольшее количество лайков получила публикация инженера по организации управления производством Лилии Харченко, которая вместе с детьми посетила главную елку города. А самым креативным, по мнению экспертного жюри, был признан пост инженера измерительной лаборатории Екатерины Нечепуренко, которая в своем видеоролике осветила сразу несколько запоминающихся событий, произошедших с ней и ее семьей в течение праздников, а также стала автором своеобразного девиза данного челленджа: «С профсоюзом не скучно не только зимой, но и летом, осенью и весной!» Золотые слова!

Брендированные корпоративные рюкзаки уже ждут счастливых победительниц, а билеты на завтрашний концерт группы «Русский размер» – абсолютно всех участников челленджа, который с этого момента объявляется закрытым.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Новый год – самый волшебный праздник в году, это время исполнения желаний, когда каждый из нас верит в чудо и волшебство. Все дети с нетерпением ждут прихода Деда Мороза. Пишут письма, загадывают желания. Поздравления Деда Мороза и Снегурочки на дому – это праздничное и волнующее событие, которое приносит детям незабываемые впечатления.

По сложившейся доброй традиции активисты Союза молодежи и профактива АО «АМР» с 27 по 29 декабря прошлого года организовали выезд по домам заводчан, чтобы, переодевшись в костюмы Деда Мороза и Снегурочки, поздравить их детей с наступающим Новым годом и Рождеством.

В морозное утро, скрипя валенками по снегу и пряча свою улыбку под белоснежной бородой, Дедушка Мороз и его внучка Снегурочка отправились по домам детишек.

Заводские детишки показывали Дедушке Морозу свои домашние новогодние елки, а потом помогали украсить его лесную елочку разными мягкими игрушками. Вместе со Снегурочкой и Дедом Морозом дети играли в веселые игры, собирали пазлы, рассказывали стихи, танцевали и пели. Дед Мороз принес с собой детям небольшие сувениры – вкусные конфеты и волшебную новогоднюю игрушку с пожеланием. Детям нужно было закрыть глаза, взять игрушку и произнести вместе с Дед Морозом заклинание:

«Снег, снег, снег, Лед, лед, лед, Чудеса под новый год!».

И тут же под елкой появлялись их заветные, самые настоящие новогодние подарки!

После получения заветных подарков все вместе водили дружный хоровод под песню «Маленькой елочке холодно зимой». Все дети, а также их родители, были в восторге!

Очень много отзывов с добрыми пожеланиями и благодарностью в адрес молодежных и профсоюзных активистов, которые дарили чудо и праздник детям, они присылали на почту.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва