Новости profavia.ru

6–9 сентября 2018 года в г. Геленджике в рамках мероприятий «Гидроавиасалон–2018» под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, состоялись заседания координационных советов профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», АО «Концерн Радиоэлектронные технологии», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Технодинамика».

В работе советов приняли участие А.И. Богинский – генеральный директор АО «Вертолеты России», Л.Ю. Шепелева – директор по персоналу ПАО «ОАК», Э.В. Фуер – начальник управления по работе с персоналом АО «КРЭТ», В.В. Челпанов – руководитель департамента по развитию производственной системы АО «ОДК», Н.А. Поляков – заместитель директора центра проектирования АО «Технодинамика».

В целом до руководителей профсоюзных организаций доводилась информация о перспективах производственной деятельности интегрированных структур, реализации кадровой политики, состоянии оплаты и охраны труда, обеспечении социальных гарантий. Высказывался оптимистичный вариант развития по производственным и социальным направлениям. Со стороны профсоюза обращено внимание на необходимость включения в состав руководящих коллегиальных органов управления интегрированных структур и предприятий представителей профсоюза в соответствии с федеральным Законом № 315-ФЗ от 03.08 2018 года.

В тоже время обсуждались и задачи, которые еще предстоит решать. Причем интегрированные структуры предполагают активное участие в этих процессах и профсоюзных организаций.

В ходе заседаний территориальные и первичные профсоюзные организации обращали внимание на реализацию социальных проектов, которые важны для трудовых коллективов. Предлагали определиться с непрофильными активами, учесть необходимость их функционирования для предприятия с условием, чтобы приоритетными оставались интересы коллективов и производств. Особое внимание следует уделить разработке и внедрению профессиональных стандартов.

Также обсуждались вопросы охраны труда, конкурентности заработной платы работников, сокращения текучести кадров.

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров принял участие в работе проводимых в рамках «Гидроавиасалон–2018» круглого стола «Подготовка и переподготовка кадров для организаций авиационной промышленности в период цифровой трансформации» и в заседании комиссии Государственной Думы Федерального собрания РФ по правовому обеспечению развития организаций оборонно-промышленного комплекса РФ.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

С 24 по 28 августа в г. Казани прошел VIII отраслевой фестиваль художественного самодеятельного творчества работников предприятий, чьи профсоюзные организации входят в Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности – «Чаепитие на Волге».

Гостей принимал Казанский молодежный центр им. А. Гайдара. Почетное право открыть фестиваль досталось обладателю Гран-при VII фестиваля, проходившего в г. Кирове – слесарю механосборочных работ Зеленодольского машиностроительного завода – филиала ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» Линару Хайруллину (г. Зеленодольск).

В фестивале приняли участие около 200 работников предприятий из 19 российских городов – это Бугульма, Верхняя Салда, Гаврилов-Ям, Екатеринбург, Зеленодольск, Иркутск, Казань, Комсомольск-на-Амуре, Киров, Кумертау, Пермь, Москва и МО, Ростов-на-Дону, Ржев, Сарапул, Новосибирск, Уфа, Ульяновск. Как и в прошлые годы, фестиваль принимает участников с обширной географией, которая неуклонно растет, добавляя новые города.

С приветственным словом к гостям обратились руководитель отдела социальных гарантий Профавиа Елена Александровна Шуляренко и председатель общественной организации «Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» Равиль Карамович Фасхутдинов.

«Россия – великая страна» – под таким девизом фестиваль начал свою работу. И главная его цель – традиционное воспитание уважительного отношения к своим корням, истокам, знакомство с многонациональной культурой России.

С 24 по 26 августа участники продемонстрировали свои творческие номера в отборочных турах, а 27 августа состоялся заключительный гала-концерт.

В состав жюри под председательством Е.А. Шуляренко вошли: Геннадий Борисович Шишлин – заслуженный артист России, солист Государственной концертной организации г. Москвы «Москонцерт»; Валентина Валентиновна Воронина – Заслуженная артистка России, солистка Государственной концертной организации г. Москвы «Москонцерт»; Ирина Марковна Пантелина – заслуженный работник культуры Российской Федерации, председатель Совета директоров учреждений культуры предприятий авиационной промышленности, г. Нижний Новгород; Альфия Ильдаровна Кавеева – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, старший преподаватель кафедры народного танца Казанского государственного института культуры и искусств, г. Казань; Алина Ильдаровна Леваднева – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, балетмейстер-хореограф Народного ансамбля современной хореографии «Акцент», г. Казань; Елена Владимировна Созник – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, руководитель молодежного театра «Лориен», г. Казань; Ольга Евгеньевна Цокурова – председатель комиссии ЦК по социальным вопросам, председатель ППОО «ЦКБА», г. Омск.

Заслуженные награды победителям фестиваля вручали заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Юрий Игоревич Кононов, Елена Александровна Шуляренко, Равиль Карамович Фасхутдинов. Кульминацией награждения было конечно же вручение Гран-при фестиваля, который присужден ведущему инженеру по инструменту ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» «Новосибирский авиационный завод им. Чкалова, г. Новосибирск, Балтиной Татьяне. Ее голос, артистизм, и умение держатся на сцене влюбили в себя жюри, и выбор был единогласным.

Как и всегда, участникам фестиваля было тяжело расставаться и возвращаться к своим рабочим будням, но, как известно, любая сказка рано или поздно заканчивается, и несмотря на это, участники фестиваля увезли в своем сердце теплые воспоминания о прекрасных днях, проведенных в гостеприимном городе Казани.

Имена победителей здесь.

Внимание: На сайте ВКонтакте организована группа «Фестиваль «Чаепитие в Вятке».

Отдел социальных гарантий Профавиа

На информационно-правовых порталах распространены письма Минтруда России, согласно которым «трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда»

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

ФНПР считает данную позицию Министерства труда и социальной защиты РФ России намеренно искаженной и вводящей правоприменителей в заблуждение. Минтрудом России не учтены правовые позиции Конституционного Суда РФ, изложенные в Постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Конституционный Суд неоднократно констатировал, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение именно трудовых обязанностей. Иными словами, по своей правовой природе МРОТ является не чем иным, как минимально допустимой нижней планкой вознаграждения за труд, устанавливаемой специальным федеральным законом.

В письмах Минтруда России допущена подмена понятий: структуры заработной платы и систем оплаты труда. Вознаграждение за труд как основная составляющая в структуре зарплаты выражено в виде тарифных ставок и окладов в системе оплаты труда. Поскольку в Конституции РФ провозглашено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенно очевидно, что и размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже величины МРОТ. То есть, на сегодняшний день, 11 163 рублей в месяц.

Обращает на себя внимание, что хотя указанные документы Минтруда не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами. Например, Федеральная налоговая служба РФ уже направила их для использования в работе своих подведомственных налоговых инспекций. Вот так на практике «исполняются» решения Конституционного суда РФ.

Как урезонить Минтруд? В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного суда будет внесен в Государственную Думу депутатами межфракционной группы «Солидарность» с целью закрепления соответствующих изменений в Трудовом кодексе РФ.

Департамент общественных связей ФНПР

Росстат опубликовал данные за июль 2018 года: реальные доходы россиян в годовом выражении выросли на 2%, реальная заработная плата за тот же период увеличилась на 8%. Среднемесячная начисленная заработная плата составила 42 640 руб. Вместе с тем задолженность по выплате заработной платы на 1 августа 2018 года увеличилась и составляет 3,389 млрд руб.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена КОСАКОВСКАЯ:

Действительно, по данным государственной статистики средняя зарплата работников организаций в июле этого года составила 42 640 руб. и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросла на 10,7%. Рост реальной заработной платы связан, прежде всего, с увеличением МРОТ с 1 мая 2018 года до 11163 рублей. Сыграло свою роль и увеличение доходов в тех видах экономической деятельности, в которых заработная плата устанавливается на наиболее низком уровне.

Есть и другие причины роста реальной зарплаты: увеличение валового внутреннего продукта по сравнению с 2017 годом на 1,6%, рост индекса промышленного производства на 3,9%, существенный рост экспорта товаров (23,8 %). Выросли инвестиции в основной капитал на 3,2 %. При этом индекс потребительских цен составил 102,5 процентов.

Однако по информации профсоюзных организаций далеко не у всех членов профсоюзов заработная плата выросла даже до величины МРОТ. Причина – либо нехватка финансовых средств у работодателей, либо волюнтаризм в действиях работодателей. Ведь для того, чтобы повысить заработную плату низкооплачиваемым работникам нужно увеличить прибыль, либо справедливо распределить размер оплаты труда между всеми работниками. Но работодатели не готовы «отрезать часть пирога» у более высокооплачиваемых категорий работников.

Сохраняются проблемы, связанные с неплатежеспособностью или банкротством организаций. В связи с этим не только не уменьшается, но продолжает расти задолженность по заработной плате. Суммарный долг составил на 1 августа 2018 года 3,389 млрд руб. Эта ситуация имеет долгосрочный характер и на многих предприятиях задолженность по зарплате составляет 12 и более месяцев. Поэтому данные проблемы должны решаться системно.

Например, ФНПР инициировала внесение изменений в гражданское законодательство и в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» в части установления первоочередности выплаты заработной платы по сравнению с другими выплатами должникам.

Кроме того, по инициативе ФНПР в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений продолжается обсуждение вопроса о создании гарантийных учреждений или страхования заработной платы на случай неплатежеспособности или банкротства организации с целью предотвращения задолженности по заработной плате.

Департамент общественных связей ФНПР

В Санкт-Петербурге на базе Территориальной общественной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности с 13 по 15 августа проходил ежегодный семинар-совещание с председателями территориальных профсоюзных общественных организаций, а также было проведено расширенное заседание президиума Центрального комитета профсоюза.

Рабочая программа началась с проведения 13 августа во Дворце труда Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области совещания, в ходе которого А.В. Тихомиров, председатель профсоюза, рассказал об итогах состоявшегося накануне в г. Казани IV съезда авиапроизводителей России. В рамках совещания состоялась дискуссия по вопросу позиции и дальнейших действий профсоюзов в связи с принятием 19 июля Государственной Думой Федерального собрания Российской Федерации в первом чтении федерального Закона «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Были выработаны предложения по данному вопросу в адрес Федерации независимых профсоюзов России, которые в дальнейшем вошли в постановление президиума Центрального комитета профсоюза и направлены в адрес ФНПР.

Во второй день мероприятия, 14 августа, участники посетили АО «ОДК-Климов», где познакомились с историей завода и сегодняшней деятельностью предприятия, встретились с исполнительным директором АО «ОДК-Климов» А.И. Ватагиным, председателем первичной профсоюзной организации завода В.Н. Чухванцевым и ветераном профсоюза В.П. Ноздряковым.

Во второй половине дня 14 августа состоялось расширенное заседание президиума Центрального комитета профсоюза под председательством А.В. Тихомирова.

Основными вопросам повестки дня стали: «О работе территориальной профсоюзной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области по сохранению, повышению уровня профсоюзного членства и защите социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза», «Об участии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в акции профсоюзов 7 октября 2018 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Особое место в повестке дня президиума было отведено вопросу «О решениях президиума ЦК профсоюза по законопроекту правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Также участники президиума утвердили Положение о грантовом конкурсе Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и обсудили итоги конкурса детского рисунка под девизом «Моя Родина – Россия!».

В рамках учебной программы, 15 августа, состоялся семинар по теме «О введении нового государственного стандарта в оформлении документации».

В целом члены президиума ЦК профсоюза и участники семинара-совещания высоко оценили уровень подготовки и проведения мероприятия и выразили благодарность председателю Территориальной профсоюзной общественной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Федосову В.И. за теплый прием и высокий организационный уровень.

Информация подготовлена организационным отделом Профавиа

Два дня, с 9 по 10 августа, авиапроизводители России обсуждали задачи и проблемы отрасли на своем IV съезде, который проходил на этот раз в Казани. На этот форум прибыло более 400 участников – руководители, ведущие конструкторы, специалисты интегрированных структур, предприятий авиапрома, представители федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, субъектов Российской Федерации, ряда общественных организаций и научных учреждений, а также лидеры организаций Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Главной задачей съезда было обсуждение и выработка предложений в разрабатываемые правительством Российской Федерации национальные проекты (программы) по реализации Указа президента Российской Федерации № 204 от 7 мая 2018 года.

В преддверии съезда, проходившего под эгидой Союза авиапроизводителей России, Минпромторга и Профавиа и в качестве соорганизаторов – правительства Татарстана, Союза машиностроителей России и АССАД, 8 августа состоялось награждение победителей конкурса «Авиастроитель года 2017», а делегаты съезда могли ознакомиться с интерактивной экспозицией участников конкурса. В этот же день состоялись пленарное заседание и круглые столы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Новые технологии, материалы и оборудование российской авиакосмической отрасли».

На следующий день состоялось официальное открытие IV съезда авиапроизводителей России, 9-й Международной специализированной выставки «Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование», а также научно-практической конференции.

На пленарном заседании съезда в числе других выступил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров, поднявший ряд проблем, в том числе внедрения профстандартов, диверсификации производства.

Он был также модератором на одном из семи состоявшихся 10 августа круглых столов – по вопросам подготовки кадров для авиационной промышленности и внедрения профстандартов.

В этот же день, приняв резолюцию, съезд завершил свою работу. А его участники побывали на авиационном празднике «Я выбираю небо!», который прошел на площадке у Центра семьи «Казан».

Другие фотографии этого мероприятия находятся здесь.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа